Cela fait plusieurs fois que je me suis rencontrée au cours de nos développeurs de formation qui souhaitent ouvrir les chambres d’hôtes et aussi accueillir des personnes âgées ou handicapées dépendantes pendant les vacances ou les séjours temporaires. C’est une bonne idée qui peut répondre à la demande de la personne elle-même ou de la famille, mais cela implique le respect de certaines règles et nous ne sommes plus dans le bed and breakfast.
Bien sûr, je ne parle pas de rester dans un bed and breakfast au rez-de-chaussée, qui est même accessible aux personnes handicapées, les personnes fatiguées, et leur offre un petit confort et attention. Quoi de plus agréable qu’une maison d’hôtes, son jardin et la possibilité de se reposer quand vous en avez besoin ? Mais ici nous sommes dans l’approche d’une personne indépendante qui n’a pas besoin de soins spécifiques, qui décide simplement de faire un séjour confortable dans une famille Environs.
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L’ hébergement des personnes âgées ou handicapées dans des familles d’accueil est réglementé. Qu’il soit permanent ou temporaire, il est nécessaire d’avoir un permis d’aidant familial et, en particulier, de signer un contrat avec la personne hébergée qui deviendra l’employeur de l’hôte. Il y a les coûts et les tâches de l’industrie hôtelière : hébergement, repas, service de blanchisserie…
Pour savoir quelles conditions doivent être remplies pour obtenir une telle approbation, contactez le Conseil Général. Dans la plupart des cas, l’accueil ne peut excéder trois personnes et n’est pas compatible avec toute autre activité professionnelle. Nous devons donc réfléchir attentivement avant d’adopter cette approche qui, je le répète, ne relève pas du domaine du tourisme.
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